Wanneer je een sollicitatiegesprek voert, wat is dé kwaliteit waar je naar op zoek bent bij een sollicitant? Dat is de vraag die Fortune afvuurde op online marketing guru Gary Vaynerchuk.
Het heeft niets te maken met IQ of vaardigheden
Voor vele bedrijfsleiders zou ervaring of technische vaardigheden de doorslag geven bij een sollicitatie. De CEO van VaynerMedia windt er geen doekjes om. Hij zoekt naar slechts één eigenschap tijdens een sollicitatiegesprek. Het heeft niets te maken met IQ of vaardigheden. In onderstaande video legt hij uit naar wat hij dan wel op zoek is:
Vaynerchuk weet waarover hij praat. In 2009 richtte hij samen met zijn broer zijn digital agency op. Vandaag telt het bedrijf meer dan 500 medewerkers.
bron: fortune.com
