De raad van bestuur van Orange Luxembourg heeft, in nauwe samenwerking met de raad van bestuur van de Mobistar-groep, Werner De Laet benoemd tot Chief Executive Officer van Orange Luxembourg. Vanaf 15 mei 2013 neemt hij de leiding van het bedrijf op zich. Hij volgt Patrick Ittah op, die het bedrijf verliet op 15 januari. Werner De Laet nam al sinds januari 2013 de functie van CEO, ad interim, op in Orange Luxembourg.“Tijdens mijn tijdelijke rol ontdekte ik al snel de ondernemerszin van de 150 medewerkers van Orange Luxembourg. De leiding nemen van dit team om hun ambities te realiseren en hun imago van innovator op de Luxemburgse telecommunicatiemarkt te versterken, was onweerstaanbaar”, zegt Werner De Laet.

Ideale kandidaat

“Het werd al snel duidelijk voor de raden van bestuur van Orange Luxembourg en van de Mobistar-groep dat Werner de ideale kandidaat was om Orange Luxembourg te gaan leiden en de groei van het bedrijf te versnellen in het kader van de globale Mobistar-strategie. Ook voor zijn persoonlijke evolutie was dit een logische stap voorwaarts”, zegt Jean Marc Harion, CEO van de Mobistar-groep, en voorzitter van de raad van bestuur van Orange Luxemburg.

Selectieproces voor opvolging

Werner De Laet zal aantreden als CEO van Orange Luxembourg op 15 mei 2013. Hij blijft zijn huidige functie als Chief Financial Officer van de Mobistar-groep uitoefenen tot de volgende algemene vergadering van de aandeelhouders van 2 mei 2013. Tot dan blijft hij ook Orange Luxembourg beheren als CEO ad interim. Het selectieproces voor zijn opvolging als CFO van de Mobistar-groep is opgestart. Als CEO van Orange Luxembourg blijft Werner De Laet ook deel uitmaken van het executive committee van de Mobistar-groep. In die hoedanigheid zal hij zijn volle ondersteuning geven aan de uitvoering van de ‘SuperMobile’ strategie van de groep.

15 jaar actief bij Mobistar

Werner De Laet is reeds 15 jaar actief bij Mobistar en de laatste 7 jaar als CFO. Zonder de lange-termijn-visie uit het oog te verliezen slaagde hij er in om waarde voor de aandeelhouders te vrijwaren. Gesteund door een stevig team van financiële experten kon hij steeds op een transparante, betrouwbare en toegewijde manier leiding geven, en hield hij eveneens altijd nauw contact met de investeerderswereld.