“De nieuwe vormen van werken zorgen voor een meer vrouwvriendelijke omgeving”

Dit zijn de drie belangrijkste redenen waarom 70% van de veranderprojecten hun doelen niet halen

Is het niet vreemd dat één team direct oppikt wat hen werd aangeleerd en er ook successen mee boekt, terwijl een ander team van hetzelfde bedrijf dat niet doet? Voor mij was het één van de drijfveren om dieper te gaan kijken naar wat daarachter zit. De conclusies kan je lezen in mijn boek ‘The Compassionate Leader – Hoe Ruimte Creëren voor een Inspirerende Vibe’.