Newsletters
People & Team People & Team
Van intiem naar in team: “Het was geen walk in the park, maar dankzij die groeipijnen staan we wel waar we vandaag staan”
People & Team
Van intiem naar in team: “Het was geen walk in the park, maar dankzij die groeipijnen staan we wel waar we vandaag staan”
Een koppel dat samen een zaak start, is vaak al een ondernemersverhaal op zich waard maar in het geval van Julien Lemey en Lien Louwagie begint het pas daarna écht interessant te worden: toen ze de shift van founding duo van Gig & Grow naar een volwaardig team maakten en da…
De tijd dat de directie een mooie parkeerplek krijgt, is definitief voorbij!
People & Team
De tijd dat de directie een mooie parkeerplek krijgt, is definitief voorbij!
Voor of tegen de 4-daagse werkweek met behoud van loon? “Mensen kiezen duidelijk liever voor meer geld dan voor meer tijd”
People & Team
Voor of tegen de 4-daagse werkweek met behoud van loon? “Mensen kiezen duidelijk liever voor meer geld dan voor meer tijd”
Via de nieuwe arbeidsdeal kunnen werknemers in de privésector sinds eind november wettelijk een voltijdse vierdaagse werkweek aanvragen, mét behoud van loon en pensioenrechten. Dat zou moeten zorgen voor een betere balans tussen werk en privé, en voor minder uitval door bur…
Waarom in Silicon Valley de ene massale ontslagronde op de andere volgt: “Niets slechter voor big tech dan onrustige geopolitieke tijden”
People & Team
Waarom in Silicon Valley de ene massale ontslagronde op de andere volgt: “Niets slechter voor big tech dan onrustige geopolitieke tijden”
Het stormt in Silicon Valley. Of concreter: het regent er ontslagen. Kort na zijn overname van Twitter zette Elon Musk de helft van de medewerkers – zo’n 3.000 mensen – op straat. Facebook-moederbedrijf Meta kondigde vorige week dan weer een ontslagronde van 11.000 mensen a…