Newsletters

Strategisch onderzoekscentrum voor de industrie

Dit zijn volgens Flanders Make 5 quick wins: “Productiebedrijven zoeken massaal naar energiebesparende oplossingen”
Insights
Dit zijn volgens Flanders Make 5 quick wins: “Productiebedrijven zoeken massaal naar energiebesparende oplossingen”
  • opslaan

Meer over
Flanders Make

Flanders Make wil de Vlaamse industrie ondersteunen om internationaal competitiever te zijn. Vandaag, morgen en op lange termijn. Zo houden we bedrijven in Vlaanderen en trekken we buitenlandse ondernemingen aan.

Unieke demo’s en inspirerende sprekers op Symposium van Flanders MakeInsights
  • opslaan

Unieke demo’s en inspirerende sprekers op Symposium van Flanders Make

Hoe werkbaar werk een antwoord biedt op de krappe arbeidsmarktInsights
  • opslaan

Hoe werkbaar werk een antwoord biedt op de krappe arbeidsmarkt

“Vlaamse bedrijven tonen zich veerkrachtig, maar we hopen dat de bijkomende crisis in Oekraïne de transformatie van de maakindustrie niet hypothekeert”Insights
  • opslaan

“Vlaamse bedrijven tonen zich veerkrachtig, maar we hopen dat de bijkomende crisis in Oekraïne de transformatie van de maakindustrie niet hypothekeert”

Hoe Flanders Make met zijn acceleratorprogramma productiebedrijven in versneld tempo veerkrachtiger en duurzamer wil makenInsights
  • opslaan

Hoe Flanders Make met zijn acceleratorprogramma productiebedrijven in versneld tempo veerkrachtiger en duurzamer wil maken

InsightsDe toekomst van de maakindustrie in Vlaanderen: “Met customisatie en maatwerk kunnen we het verschil maken”
  • opslaan
De toekomst van de maakindustrie in Vlaanderen: “Met customisatie en maatwerk kunnen we het verschil maken”

Heeft de maakindustrie een toekomst in Vlaanderen? Volgens Flanders Make, strategisch onderzoekscentrum voor de maakindustrie, zeker wel. “Door beter in te spelen op specifieke wensen van de klant, boek je zeker succes.”

Lees meer
“Het is moeilijk om werknemers te vinden voor lastige en repetitieve taken. Besteed die daarom uit aan onvermoeibare en flexibel in te zetten cobots”
Insights
“Het is moeilijk om werknemers te vinden voor lastige en repetitieve taken. Besteed die daarom uit aan onvermoeibare en flexibel in te zetten cobots”
  • opslaan
Dirk Torfs, CEO Flanders Make: “Innovatief zijn is een mindset, een ambitie. Je bent het niet van vandaag op morgen en je bent er ook nooit mee klaar”Insights
  • opslaan

Dirk Torfs, CEO Flanders Make: “Innovatief zijn is een mindset, een ambitie. Je bent het niet van vandaag op morgen en je bent er ook nooit mee klaar”