“Om een gezond en succesvol bedrijf te kunnen uitbouwen, moet je als ondernemer in de eerste plaats investeren in jezelf”
Hoe dit Belgische bedrijf de schaarste aan tech talent kon opvangen: “Zonder nearshoring hadden we ons platform nooit zo snel kunnen lanceren”
Waarom je al je aanvragen best binnen het uur telefonisch beantwoordt: “78% van de leads koopt bij het bedrijf dat als eerste reageert”
Deze digital health insurance start-up verovert Europa: “Het welzijn van ons team is even belangrijk als onze groei”
Na B2C ook online verkopen aan je B2B klanten? Deze ultieme gids voor e-commerce replatforming helpt je op weg
Lever altijd meer dan wat men verwacht.
Larry Page Founder Google
Customer experience in het nieuwe normaal: hoe ga je om met kleinere budgetten en veranderde consumentenverwachtingen?
Waarom het belangrijk is om je content een smoel te geven: “Het mag niet generiek of onderling inwisselbaar zijn, want dan maak je geen connectie met je doelgroep”
“De algemene bedrijfskosten krijgen doorgaans weinig aandacht, terwijl je daarin net flink kan besparen”
“In de horeca is een goeie dosis ondernemend professionalisme even hard nodig als een goed menu”
Hoe Shane Mcleod van de Red Lions wereldkampioenen maakte: “Als je met mensen werkt, is er maar één manier om vertrouwen op te bouwen: kwetsbaar durven zijn”
Dit digital agency bouwt met een ecosysteem van talent aan een nieuw innovatief model: “We hangen niet vast aan één technologie”
Efficiënt en snel: deze nieuwe digitale tool helpt ondernemers makkelijker HR-zaken regelen
Hoe deze piepjonge Franse Brusselaar zich tot koning der chatbots kroonde: “Op school had ik nooit kunnen leren wat ik vandaag allemaal weet”
In deze onverwachte hoek vallen er voor bedrijven nog opvallend veel kostenbesparingen te rapen
Dit Antwerpse bedrijf werd bekend met onbeperkt verlof voor medewerkers maar gaat nog een stap verder: “We willen het hoofd van onze mensen vullen met creativiteit. Niet met zorgen”
