CASA wil klanten begrijpen, inspireren en belonen: “Met gepersonaliseerde communicatie voelt de klant zich beter geholpen en blijft hij trouw aan ons merk”
Hoe is het gesteld met onze motivatie?: “Het is een hardnekkige mythe dat mensen méér motiveren automatisch tot betere resultaten leidt”
Het opmerkelijke verhaal van Remarkable: “Wij zijn uniek in de Benelux: het enige strategisch-creatief merkenbureau dat ook juridisch advies geeft”
Waarom deze electrical designer 7 jaar lang werkte aan een oplossing voor meer veiligheid op de werkvloer: “De grootste moeilijkheid was om het platform zo simpel mogelijk te maken”
Waarom Michael Humblet het salesproces wil versnellen: “Je prospects hadden eigenlijk gisteren al klant moeten zijn”
Hoe deze Antwerpse healthtech start-ups verbonden zijn met elkaar
Hoe dit incubatorprogramma biotech start-ups helpt met hun concrete uitdagingen: “Elke start-up kent dezelfde challenges, alleen komen die nooit op hetzelfde moment”
Waarom Fortino Capital zich niet als investeerder maar als partner ziet: “Onze missie is om bedrijven te helpen groeien”
Zijn we klaar om ons lot in handen te leggen van ‘denkende’ machines?
Goodbye assistant? Waarom Bright Plus voor de nieuwe verzamelterm ‘meertalige professional’ koos
Waarom dit Belgische bedrijf overtuigd is van de kracht van positieve teamcultuur en organisatiecultuur: “Optimaal functioneren kan je leren”
Hoe deze twee bedrijven samen tot een financial reporting tool voor healthcare kwamen: “In de complexe wereld waarin we leven, is shared expertise vaak de succesfactor van ondernemingen”
“Bedrijven die elkaar inspireren rond corporate venturing, dat was nog een gat in het netwerklandschap”
Morris is het eerste all-in sales- en marketingbureau van België: “We werken met een ‘all you can eat’ principe. Vraag alles wat je wil, maar zorg dat je je niet overeet”
“Er is één overheersende factor die cruciaal is voor zakelijke groei: talent beter laten worden”
