Hij leidt UGent@Work, een netwerk van een dertigtal professoren dat het arbeidsmarktbeleid meer evidence-based wil maken. Zijn onderzoek draait rond werkloosheid en inactiviteit, discriminatie bij aanwerving, en de band tussen werk en gezondheid. Daarmee behoort hij tot de top 1 procent van meest invloedrijke economen wereldwijd.

In de media duidt hij actuele thema's zoals AI op de werkvloer, de hoge inactiviteit in België en de fiscaliteit rond werken. Zijn voorstel voor een degressieve werkloosheidsuitkering haalde het beleid.