Thomas Joos

Thomas Joos stond aan het roer van het internationaal bekroond design bureau Little Miss Robot. Hij legde zich toe op het managen van teams en hielp meer dan 150 bedrijven met het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. Hij zag ook veel bedrijven worstelen met organisatorische groeipijnen. Het antwoord daarop is Hypernova, dat groeibedrijven aan een moderne organisatiestructuur helpt, en het inspiratieplatform Creative Leaders.

Alle artikels van Thomas Joos

Acht eigenschappen die high-performing teams typeren
Persoonlijk groeien
Acht eigenschappen die high-performing teams typeren
  • 11 dec '18
  • 156
  • 6.348
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief
Connecteer met 83.229 abonnees
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief