Kennis is van nature verdeeld. uman.ai maakt gebruik van AI technologie om teams en kennis terug samen te brengen. Op automatische piloot. Door een real-time en uiterst gedetailleerd kennisprofiel op te stellen kunnen teams eindelijk terug inzicht krijgen in wat je team weet.

“Het komt vandaag niet meer neer op wat je weet of wie je kent, het komt neer op weten wie wat kent”
“Het komt vandaag niet meer neer op wat je weet of wie je kent, het komt neer op weten wie wat kent”

Hoe kan je inzetten op de skills van je medewerkers als je niet weet wat die skills precies zijn? En hoe kom je te weten wat hen boeit wanneer alle content doorheen de organisatie verspreid zit?

SKILLS & MOTIVATIE
  • 22 okt '19
  • 15
  • 4807
Connecteer met 82.121 abonnees
Schrijf u in voor onze wekelijkse nieuwsbrief