Jonas De Cooman (Spott): “Als founder moet je een permanente balans vinden tussen zelfvertrouwen en nederigheid”
Egocentrisme is niet alleen in ploegsport nefast, maar ook in organisaties
Over de sense en nonsens van HR: “Ook een horoscoop met een heel goede vragenlijst blijft klinkklare onzin”
Ho ho ho: zo houd je het kerstgevoel op je marketingkanalen vast
Nadja Desmet: “Sociale media werkt alleen voor een organisatie die vertrouwen heeft in haar eigen medewerkers”
Wie onvervangbaar wil zijn, moet zich blijvend onderscheiden.
Coco Chanel Franse modeontwerper
Techkunstenaar Daan Roosegaarde: “De natuur heeft miljarden jaren voorsprong in termen van R&D, we kunnen daar alleen maar van leren”
Omar Mohout: “Geen enkel bedrijf kan alle innovatieve technologieën op eigen houtje uitproberen”
5 eenvoudige to do’s voor leidinggevenden om het werkgeluk in je organisatie te vergroten
Vijf op een rij: een blik in het leven van Thomas Joos
In de marge: Belgisch techbedrijf haalt ruim 43 miljoen euro op bij buitenlandse topinvesteerders
“De nieuwe vormen van werken zorgen voor een meer vrouwvriendelijke omgeving”
Smart Mobility in België: de eerste stappen worden gezet maar de weg is nog lang
Hoe ook de Belgische uitvinder van de praline in de smaak valt bij de online consument
CRISPR-expert Hetty Helsmoortel: “De maakbare mens komt nu echt wel heel dichtbij”
De 5 bouwstenen van een bedrijfscultuur gericht op verandering
