Newsletters
Bert Vandebuerie Bert Vandebuerie

Bert Vandebuerie

Met de podcastreeks ‘Ondernemers en hun drie belangrijkste kantelmomenten’ wil Bert Vandebuerie en zijn communityplatform Connexi ondernemers en bedrijfsleiders inspireren, maar vooral helpen bij het overwinnen van hun uitdagingen door ze bespreekbaar te maken.

Alle artikels van Bert Vandebuerie

Yuri Vandenbogaerde & Dries Henau: “De balans vinden tussen reizen en werken, dat is het nieuwe normaal waar wij naartoe willen”Stories
  • 3.502
  • opslaan

Yuri Vandenbogaerde & Dries Henau: “De balans vinden tussen reizen en werken, dat is het nieuwe normaal waar wij naartoe willen”

“Denken op lange termijn is iets wat ik op jonge leeftijd geleerd heb: een stip aan de horizon zetten en daarnaartoe navigeren”Stories
  • 3.912
  • opslaan

“Denken op lange termijn is iets wat ik op jonge leeftijd geleerd heb: een stip aan de horizon zetten en daarnaartoe navigeren”

Stef Van De Gehuchte: “Als ondernemer veeg je van alles onder de mat. Maar voor je het goed en wel beseft, struikel je”Stories
  • 2.031
  • opslaan

Stef Van De Gehuchte: “Als ondernemer veeg je van alles onder de mat. Maar voor je het goed en wel beseft, struikel je”

Thomas Van Eeckhout: “Vandaag krijg ik enorm veel energie van het succes van anderen. Het is ook dankzij die anderen dat ik mijn eigen succes kon realiseren”Stories
  • 2.751
  • opslaan

Thomas Van Eeckhout: “Vandaag krijg ik enorm veel energie van het succes van anderen. Het is ook dankzij die anderen dat ik mijn eigen succes kon realiseren”

Filip Smet (CEO Road21): “Als je misbaar bent, dan heb je pas echt waarde gecreëerd als ondernemer”Stories
  • 3.792
  • opslaan

Filip Smet (CEO Road21): “Als je misbaar bent, dan heb je pas echt waarde gecreëerd als ondernemer”

“Als vrouw in een mannenwereld is het belangrijk om aan de onderhandelingstafel een dominante, zelfzekere indruk te maken. They have to earn your smile”Stories
  • 3.808
  • opslaan

“Als vrouw in een mannenwereld is het belangrijk om aan de onderhandelingstafel een dominante, zelfzekere indruk te maken. They have to earn your smile”

Tom Herrijgers (Marbles): “Het feit dat iets mislukt, is helemaal niet erg. Het ergste wat kan gebeuren, is dat je er niets uit geleerd hebt, maar nog veel erger is niks doen”Stories
  • 3.030
  • opslaan

Tom Herrijgers (Marbles): “Het feit dat iets mislukt, is helemaal niet erg. Het ergste wat kan gebeuren, is dat je er niets uit geleerd hebt, maar nog veel erger is niks doen”

“Een onderneming kan maar succesvol zijn met mensen waarmee je grenzen kunt verleggen. Die mentaliteit heb je echt nodig in de groeifase”Stories
  • 2.758
  • opslaan

“Een onderneming kan maar succesvol zijn met mensen waarmee je grenzen kunt verleggen. Die mentaliteit heb je echt nodig in de groeifase”

“Door voor jezelf en elkaar te zorgen, maak je mensen weerbaarder. Je moet investeren, maar plukt daarna wel de vruchten”Stories
  • 2.863
  • opslaan

“Door voor jezelf en elkaar te zorgen, maak je mensen weerbaarder. Je moet investeren, maar plukt daarna wel de vruchten”

Jozefien De Feyter over haar ontwikkeling als mens én als ondernemer: “Ik zette mezelf vaak op de achtergrond, waardoor ik heel hard naar mijn plek heb moeten zoeken”Stories
  • 3.337
  • opslaan

Jozefien De Feyter over haar ontwikkeling als mens én als ondernemer: “Ik zette mezelf vaak op de achtergrond, waardoor ik heel hard naar mijn plek heb moeten zoeken”

Wim Ballieu (Balls & Glory): “Ik kan niet creatief zijn als ik niet kan ondernemen. Eigenlijk ben ik veel meer ondernemer dan ik zelf dacht”Stories
  • 2.572
  • opslaan

Wim Ballieu (Balls & Glory): “Ik kan niet creatief zijn als ik niet kan ondernemen. Eigenlijk ben ik veel meer ondernemer dan ik zelf dacht”

Thijs Claes, CEO Daddy Kate: “Investeren in jezelf is cruciaal. Zo kun je als leider snel groeien én je team meenemen in je verhaal”Stories
  • 2.497
  • opslaan

Thijs Claes, CEO Daddy Kate: “Investeren in jezelf is cruciaal. Zo kun je als leider snel groeien én je team meenemen in je verhaal”

Inge Geerdens: “Iemand moet het matje van onder je voeten wegtrekken, zodat je eens goed op je bakkes gaat. Dan pas kan je helder denken”Stories
  • 2.875
  • opslaan

Inge Geerdens: “Iemand moet het matje van onder je voeten wegtrekken, zodat je eens goed op je bakkes gaat. Dan pas kan je helder denken”

Micheline Van de Voorde: “Ondernemen is ook kwetsbaarheid tonen. Een rol spelen kost alleen maar energie”Stories
  • 2.020
  • opslaan

Micheline Van de Voorde: “Ondernemen is ook kwetsbaarheid tonen. Een rol spelen kost alleen maar energie”

Jo Deferm: “Je hoort vaak over start-ups die een exit maken en de euforie die daarbij komt kijken maar dat was bij mij absoluut niet het geval”Stories
  • 3.301
  • opslaan

Jo Deferm: “Je hoort vaak over start-ups die een exit maken en de euforie die daarbij komt kijken maar dat was bij mij absoluut niet het geval”

“Mijn team persoonlijk zien groeien, geeft de meeste voldoening. Cijfers zijn ook belangrijk, maar die blijven niet boeien”Stories
  • 3.066
  • opslaan

“Mijn team persoonlijk zien groeien, geeft de meeste voldoening. Cijfers zijn ook belangrijk, maar die blijven niet boeien”

“Mijn agenda bestaat uit 200% werken en 400% leven. Chaos brengt me rust, hoe gek dat ook klinkt. Elke minuut is er één dat je iets kunt doen”Stories
  • 6.339
  • opslaan

“Mijn agenda bestaat uit 200% werken en 400% leven. Chaos brengt me rust, hoe gek dat ook klinkt. Elke minuut is er één dat je iets kunt doen”

Katrien Pauwels (OR Coffee Roasters): “Een betere organisatie biedt rust en verheldering, haalt je uit je bubbel en creëert nieuwe zuurstof”Stories
  • 2.635
  • opslaan

Katrien Pauwels (OR Coffee Roasters): “Een betere organisatie biedt rust en verheldering, haalt je uit je bubbel en creëert nieuwe zuurstof”

  • 1
  • 2