Organisaties beweren graag dat ze inzetten op lean, agile en transformatie, maar een reality check toont aan dat maar liefst 70 procent van de transformatieprojecten faalt – en dat ondanks onze vooruitgang in technologie, innovatie en organisatie-ontwikkeling. De verklaring hiervoor – en die werd nu ook wetenschappelijk aangetoond – is dat het change management in die organisaties niet genoeg inzet op wat nochtans dé succesfactor vormt: de mens en zijn emoties. “Een leider die succesvolle transformatie in zijn organisatie wil, moest naast IQ vooral veel EQ hebben.”
![Tom Van Herzele (EY België) over supply chain planning](https://www.bloovi.be/frontend/themes/2021/core/layout/images/placeholder-3x2.png)
- Bloovi Redactie 29 jun '23 Door
- opslaan