Uitzendgroep Randstad zou azen op een overname van rekruteringspecialist Hudson. Dat lijkt een match made in heaven, aangezien de war on talent heviger dan ooit woedt en het samengaan van beide expertises en de daaraan gekoppeld verbreding van het dienstenaanbod een concurrentiële troef zou zijn. Zeker ten opzichte van de grote (en vooral digitale) HR- en zoekspecialisten van deze wereld, zoals Google en LinkedIn. Randstad is met een omzet van bijna 21 miljard ’s werelds grootste uitzendbedrijf, Hudson draait een jaaromzet van 40 miljoen euro.
Door samen te gaan, zouden Randstad en Hudson een volledig dienstenpakket aan de klant kunnen aanbieden: HR-consultancy, outplacement, loopbaanbegeleiding, rekrutering via digitale kanalen, enzovoort. Of er effectief een overname in de maak is, is onmogelijk te zeggen, maar er zouden dus wel degelijk vergevorderde gesprekken aan de gang zijn. Dat gezegd zijnde, waren die er vijftien jaar geleden ook al, zonder resultaat.
